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502TXT > 都市 > 华娱之良心 > 第五百五十七章 第一要务

“我还以为老板你要让秋子贤彻底转行呢。”在头等舱坐下后,张雨琦在自己位置上调侃地说了一句。

“怎么,你这个大秘书在韩国没起到应有的用处,有些不高兴了?”李旭笑着回了句。

“我像是那种小气的人吗?”张雨琦挑眉道。

李旭想了想,正要回答,张雨琦已经抢先开口:“我知道你要说‘像’。”

她边说,边还抬起下巴,一副“没关系,我不在意”的模样,让李旭不由失笑了出来。

“很遗憾,这次我是打算说‘不像’的。”他用揶揄的语气说道。

张雨琦当即咬住了牙根儿,扭过脑袋不想理他。

“行了,记得将子贤的事情列在行程表里。”李旭莞尔。

之前他问秋子贤对目前这份工作的看法,其实是想让她回大陆再拍几部电视剧,那资金充足的《木府风云》已经在央妈 8 套播出,收视率很不错,而且《回家的诱惑》要没了她,总觉得“你怎么穿品如的衣服”这句台词少了点味道。

更重要的是秋子贤很忠心,能力虽然只能算一般,但在韩国这边的时候,关于工作室的情况都是事无巨细地往他这边汇报。

这就很难得,再加上她以前在韩国备受排挤,家里也根本不欢迎她、不在乎她,直到来了华夏后依靠李旭才改变了命运。她能依靠的只有他,更何况他还给了她扬眉吐气的机会,所以是非常好的中韩文化交流大使。

别小看这个“文化交流大使”,很多时候的确没什么用,可一旦需要了,也会是枚不错的砝码。

当然了,秋子贤如果不想再做演员,李旭也不会勉强,反正也有备选的。

不过,秋子贤还是有些头脑的,并没有第一时间回答,而是详细询问了之后表示:只要您觉得合适。

就像前一天晚上招她单独“奏对”的时候,她特意将自己收拾了一番,非常明白这单独暗宠意味着什么。

这自然是进一步加重了李旭对她的认可,也让大秘书小小地吃了一下醋。

回到帝都后,稍作休息,李旭就再次开始忙了起来,第一要务是特效,第二要务是特效,第三要务还特么是特效。

没办法,这次的特效都交给国内的公司在制作,即使知道他们的业务能力都在水准线以上,可依然难免有些不放心。

尤其是这些特效都比较零散,跟之前的《盗梦空间》一样,李旭将特效部分卡得很紧,美国人在这方面非常有经验,这对他们并不是难事,但国内就很难说了。

不过优势也不是没有,因为是定点制作,所以项目不是很多,可以精雕细琢,同时资金也是非常充足的。

这就像《哪吒之魔童降世》那个笑话一样,做申公公脑袋变豹子的特效人员,因为制作方要求高而受不了辞职了,结果去了新的公司还得接着做申公公脑袋变豹子的活计,因为制作方又找了他刚加入的那家公司做这个,真是让人崩溃。

最后他还是做出来了,固然是因为认命,可若是公司薪水没给到位,哪能安下心来继续做呢?而公司能将薪水给到位,自然是因为制作方将资金给到位了。

其实“特效”这个东西,从某种意义上来说,真的是一分钱一分货——尤其是和流量明星比起来——你若出 5 毛的价钱,那就只能得到 5 毛的特效,你若出 1 块的价钱,自然能得到 1 块的特效。

当然,那些骗补贴的不在其中。

总之这次《源代码》的特效制作意义重大,能不能培养出一个属于自己的特效团队,在未来掌控国内特效制作的话语权,就看这次了。

“我才 25 岁,也是年轻人,所以我非常清楚大家的需求。我不会像有的公司那样,只会用梦想来给大家画大饼,我会给你们提供最好的机会、最好的设备、最好的物质条件,所以希望你们也用你们的能力和成绩来回报我。

华夏的特效并非没有基础,华夏的特效人也有着跟国外同行比肩的水准,但我们依然缺很多东西,我们的特效依然还不成体系,还是空中楼阁。我们还需要沉下心来,花上至少五六年的时间慢慢打磨。

可我相信,只要我们努力向前,一定会成为世界级的特效公司!”

李旭终于完成了自己的宣讲,然后在场的所有职员都“哗啦啦”地鼓起掌来,一个个脸上都洋溢着兴奋的笑容。

毕竟,自家老板是一个喜欢制作科幻电影的大导演,别的不说,至少人家懂行。

尽管随之而来的是不好糊弄,但喜欢制作特效的基本都是年轻人,还很有活力,对制作一部厉害的作品的向往,要远高于赚钱糊口。

又跟几个熟悉的面孔说了几句,然后过问了新晋职员的问题,李旭这才带着几个技术主管离开了工作间,来到了会议室开始正题。

是的,虽然口口声声说不会用梦想来画大饼,但之前那番宣讲还是在打鸡血,外面的那些一般职员并不能主导特效公司的发展,而在座的这些技术主管可以。

“我就不给你们再做介绍了,”等他们都坐下后,李旭这么说道,“但是,有几点我还要再次强调一下。”

他说着看向坐在自己右边的两个不到 30 的年轻人:“孙翔、刘凯延,你们两个虽然在好莱坞学得不错,是我特意挑出带回来的,但不可骄傲自大,我们要走的路还很长。”

“是,李总。”两个人一起点了点头,显得稍微有些拘谨。

“你们也是,”李旭随即转向了左边,那里同样坐着四五个年轻人,“尤其是你,聂宇峰,不要仗着资历老,就看不起新来的,在目前这个大环境下,精诚合作才是你们应该做的。”

“我可没有啊,李总,你别血口喷人。”聂宇峰顿时叫起屈来,结果换来一片嘻嘻哈哈的起哄声,他们倒是放得很开。

李旭倒也不以为意,在这些年轻人面前,他总是显得平易近人。至少在这个时间段,对于跟 it 有联系的企业来说,扁平化管理还是很有用的。

对于 it 以及跟 it 有联系的,还保持着上进心的企业来说,创意是非常重要的东西,而想要激发员工们的创意,相对宽容的工作环境也是很有必要的。

再加上直面基层,更容易管理,可以提高一定的效率,但是当企业发展到一定规模后,996 就在所难免。

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